La grande azienda che ricerca e assume in Brianza giovani talenti del web e dell'intelligenza artificiale

Dopo le 41 assunzioni nel corso del 2023, Olidata è alla ricerca di altrettanti professionisti per il 2024. Anche per la sede brianzola di Vimercate. Ad annunciarlo è la stessa azienda che dopo gli ottimi risultati ottenuti negli ultimi 12 mesi anche grazie all’arrivo di nuovi giovani professionisti continua ad investire sul personale.

“Prosegue e cresce, dunque, il piano di assunzioni elaborato dal Gruppo e rafforzato ancora di più dall’annuncio pubblicato lo scorso ottobre: una campagna di recruiting che evidenzia la volontà di investire continuamente nel valore che ogni singola nuova risorsa è in grado di apportare all’interno del panorama aziendale – spiega l’azienda -. Un passo fondamentale per prepararsi alle nuove opportunità che già attendono Olidata nel 2024, consolidando e rafforzando ulteriormente la propria strategia di sviluppo e crescita. Le nuove assunzioni non solo hanno rafforzato la struttura aziendale ma contribuiscono a creare un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, promuovendo lo sviluppo professionale e la crescita individuale dei dipendenti. L’incremento delle skills aziendali, grazie alle nuove assunzioni, porta un valore aggiunto a livello economico, sociale e culturale”.

Tra i nuovi ingressi, grande attenzione ai giovani: l’età media delle nuove risorse è di 35 anni, abbassando così l’età media aziendale a 39. “La squadra di lavoro si arricchisce così di nuove figure professionali e competenze” - ha affermato Cristiano Rufini, AD di Olidata SpA; “formare e guidare le nostre risorse è la chiave per costruire il nostro futuro; un futuro dove anche le prossime generazioni dovranno essere protagoniste”